首頁 > 信息公開 > 政策解讀

市農業農村局關于《呂梁市2020年新型職業農民培訓工作方案》的解讀

來源:市農業農村局 更新時間:2020-06-16 17:26:00

  文件鏈接:呂梁市人民政府辦公室關于印發呂梁市2020年新型職業農民培訓工作方案的通知 

  一、背景依據 

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹省委、省政府“人人持證、技能社會”要求,圍繞“造就一支適應現代農業發展的高素質職業農民隊伍”目標,按照“分層分類、融入產業,強化培育、以用為本,規范管理、提質增效”的思路,建立培訓檔案、整合培訓資源、規范培訓管理、創新培訓模式,切實提高培訓的精準性、實效性、技能性和普及性,為全市決戰完勝脫貧攻堅和鄉村振興提供智力支撐。 

  2019411日,市委書記李正印在呂梁農校調研時指出,要把培養新型職業農民作為實施鄉村振興戰略的一項重大課題,聚焦產業振興、人才振興,充分利用市內大中專院校的資源優勢,多形式、多層次開展新型職業農民培訓活動,努力打造一批懂經營、會管理、有技術、留得住的呂梁新型職業農民品牌。根據李書記的指示精神和市政府領導的安排,我局起草了本方案。 

  二、目標任務 

  2020年,全市培訓新型職業農民1.5萬人、培訓發證率90%以上,其中統籌使用中央資金培訓經營管理型農民3398人,統籌使用省級資金培訓專業生產型和技能服務型農民5360人,市級財政安排專項資金培訓各類新型農民6242人。 

  三、主要內容 

  1.做好建檔立卡。準掌握全市農民的基本信息、培訓需求、培訓時間,以年滿16周歲,正在從事或有意愿從事農業生產、經營、服務的農業從業人員和返鄉入鄉創新創業人員為重點,按照“一人一卡”的要求,建立培訓檔案、實行動態調整,針對性開展培訓。要切實抓好培訓信息入庫工作,及時將參訓學員、培訓機構、教學內容、綜合考評、證書頒發等信息入庫。 

  2.明確培訓對象。根據建檔立卡培訓需求,圍繞當地特色產業,優先培訓行業重點人才和重點專業,主要分為三類:一是經營管理型。重點培養鄉村干部、鄉村財會人員、新型農業經營主體帶頭人、創新創業帶頭人和農業經紀人,提升培訓對象的生產組織、人員管理、市場開拓、產品營銷和風險防控能力。二是專業生產型。主要培養掌握現代農業生產技術或直接從事農業、林業、畜牧、農機、水利等行業的勞動者,提升培訓對象的生產組織能力和技術技能水平,提高生產效率、質量標準和綠色發展水平。三是技能服務型。主要培養掌握專業知識技能的涉農服務人員,提升培訓對象所從事產業或所在崗位的核心能力、專業知識和操作技能。 

  3.選定培訓機構。在呂梁學院、呂梁職業技術學院、呂梁農校、呂梁會校、呂梁技校5所大中專院校集中開展農村干部、鄉村會計培訓的基礎上,進一步將培訓機構向縣市區延伸。各縣市區要充分利用現有的職教中心、涉農企業、農民專業合作社、農業科技示范園區、農民專業技術協會等培訓資源,科學選定培訓機構,努力形成市縣聯動、職業學校與產業基地互補的培訓體系。要建立培訓機構動態管理和退出機制,對當年培訓不達標準或完不成任務的,將酌情取消下年培訓資格。各縣市區培訓機構原則上不超5個。 

  4.突出培訓重點。按照“精準培訓、因需施教、注重實效”原則,科學設置公共課程和專業課程。公共課程要突出習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于“三農”工作重要論述,中央、省、市關于鄉村振興、脫貧攻堅的重大決策部署等;專業課程要突出就業技能、創業創新、種養技術、綠色發展、現代信息、項目管理、品牌打造、市場營銷、融資擔保等現代農業職業技能,確保培訓的針對性、技能性、實用性。 

  5.嚴格培訓時間。新型職業農民培訓分為初級班、中級班、高級班三個級別,每班人數原則上不超過100人,初級班培訓時間不少于7天或56學時、中級班不少于10天或80學時、高級班不少于15天或120學時。課堂授課、實踐教學、線上培訓等均記入培訓總學時。統籌使用中央和省級資金的培訓班,要同時符合相關培訓要求和規定。其中,使用中央資金組織的經營管理型培訓均為高級班,不得降低培訓級別;使用省、市級資金組織的培訓,由各縣市區根據學員培訓需求,自行確定培訓級別。市直各培訓學校至少分別舉辦一期中、高級培訓班。 

  6.創新培訓模式。遵循成人學習特點和農業生產規律,不斷創新課堂教學、遠程教學、實操實訓、參觀考察等內容豐富、形式多樣的教學模式,廣泛開展訂單式、菜單式、互動式培訓,積極鼓勵到先進地區、農業大學、科研院所等進行觀摩學習或集訓,力爭實操、實訓、實踐教學時間達到三分之一。新冠肺炎疫情防控期間,要充分利用現代網絡資源,積極推廣線上線下融合培訓。有條件的地方,要對學員實行軍事化管理。 

  7.開展技能評價。培訓結束時,要對參訓農民進行過程性評價、結果性考核和實踐技能考評,對綜合評價合格的學員頒發《山西省職業農民技能證書》。過程性評價是對培訓期間出勤情況、遵守紀律情況、課堂表現情況、任務完成情況等進行評價;結果性考核是對理論教學成果進行考核;實踐技能考評是采取技能操作、實踐實訓現場問答、撰寫實踐報告等方式對學員實際操作能力的考評。對考核合格、近三年參加過新型職業農民培訓或已經取得初、中級證書的學員,可頒發高一級證書。對中、高級班考核不合格的學員,要酌情降低發證級別或取消發證資格,對初級班考核不合格的,不予發證。 

  8.強化后續扶持。各級各部門要對培訓合格已經取得證書的學員,優先支持農村土地承包經營權向其流轉,鼓勵發展適度規模經營;優先支持領辦和創辦各類新型經營主體;優先幫助申報和安排中央、省、市農業產業發展等項目;優先享受各級政府制定的強農惠農及補貼政策;優先幫助其提供金融信貸政策,簡化貸款手續和程序;優先農業科技成果轉化應用等各項配套技術服務,進一步激發和調動農民的培訓積極性。 

  四、具體舉措 

  (一)加強組織領導。培訓新型職業農民,是加快推進鄉村振興、決戰完勝脫貧攻堅的一項戰略舉措。各級各部門要切實提高政治站位,強化組織領導,實化培訓舉措。各縣市區、各牽頭部門、各培訓機構都要組建領導班子和聯絡機構,實化細化具體方案。各縣市區分管領導和市直牽頭部門負責人,要帶頭落實“農民培訓第一課”要求,率先主講、示范帶動。 

  (二)明確職責分工。各級各部門要各司其職、各負其責、密切配合、形成合力。市農業農村局承擔領導組辦公室工作,牽頭抓好統籌協調、安排部署、督促檢查、情況匯總等培訓工作;市財政局負責保障培訓資金需求,足額撥付到位,形成長效投入機制。市委組織部負責農村干部的培訓;市農經服務中心負責鄉村會計的培訓;市教育局要做好市直培訓學校的協調管理工作。各縣市區要主動對接市直行業牽頭部門和5所市直指定培訓學校,切實抓好學員遴選、組織到校、跟班管理等工作。各培訓機構(學校)要落實好培訓的直接責任,改善培訓條件,提升培訓能力,制定培訓計劃和安全應急預案,確保高質量完成培訓任務。 

  (三)強化培訓管理。嚴把師資質量,在選聘中高級技術職稱、教學經驗豐富的專家講師的基礎上,擇優邀請一批企業家、“土專家”、致富能手進行現身教學。嚴選實訓基地,切實將條件好、環境優、積極性高、能夠滿足教學要求的龍頭企業、示范園區、專業合作社、家庭農場等,作為校外教學實習基地。嚴格檔案管理,按班次建立真實、完整、規范的培訓檔案,切實做到“一班一案”。嚴肅進度通報,市領導組辦公室實行一月一通報工作制度。各縣市區和市直培訓學校要指定專人,于每月5日前報送上月的培訓進度、工作動態、經驗做法等。搞好培訓總結,各縣市區和市直各培訓院校對每期培訓工作都要認真總結,形成有成效、有做法、有分析、有典型、有建議的專題報告報市領導組辦公室。 

  (四)足額保障經費。中央和省級高素質農民培訓的專項資金已按2500/人、900/人的補助標準全部下達到各縣市區。各縣市區要按照“優先安排、足額保障”的原則,確保新型職業農民培訓的資金總量不少、補助標準不降。市級財政將對其余6242人的培訓計劃,按120//天的標準予以補助。中央、省、市培訓資金重點用于教學支出、教師補助、學員食宿、教具購置、實訓場地租用、外出參觀交流、資料檔案印刷、實訓指導補助、技能考核評價、后勤管理服務、學員意外傷害保險等相關培訓費用。 

  五、適用對象 

  根據建檔立卡培訓需求,圍繞當地特色產業,優先培訓行業重點人才和重點專業,主要分為三類:一是經營管理型。重點培養鄉村干部、鄉村財會人員、新型農業經營主體帶頭人、創新創業帶頭人和農業經紀人,提升培訓對象的生產組織、人員管理、市場開拓、產品營銷和風險防控能力。二是專業生產型。主要培養掌握現代農業生產技術或直接從事農業、林業、畜牧、農機、水利等行業的勞動者,提升培訓對象的生產組織能力和技術技能水平,提高生產效率、質量標準和綠色發展水平。三是技能服務型。主要培養掌握專業知識技能的涉農服務人員,提升培訓對象所從事產業或所在崗位的核心能力、專業知識和操作技能。 

  六、解讀機關 

  呂梁市農業農村局 

    

   

首頁  |   網站地圖  |   網站聲明  |   聯系我們  |   關于我們 

呂梁市人民政府辦公室主辦   呂梁市政府信息中心承辦   技術支持:呂梁市政府信息中心

地址:呂梁市離石區永寧中路9號     網站技術聯系電話:0358-8227519

版權所有:呂梁市人民政府網  晉ICP備06004910號-1  網站標識碼:1411000003

晉公網安備 14110002000102號

淘宝客服处理中差评赚钱吗 白小姐是肖必选一肖 白云机场股票分析论文 幸运农场怎么玩 买股票开户 沈阳娱网棋牌大厅 2019股权重股排名 心悦吉林麻将下载安装 钱龙捕鱼攻略 新浪财经股票直播 两肖必中二肖第三十七期